Il Dirigente, è colui che per l’incarico che riveste ed in relazione alle competenze professionali, organizza le fasi lavorative.
Inoltre, spetta al Dirigente, attuare le direttive del Datore di Lavoro, vigilando che le stesse vengano adottate.
La figura del Dirigente è pertanto quella del soggetto che organizza tutta la produzione aziendale che sovrintende a tutta l’organizzazione aziendale ed è il braccio operativo del Datore di Lavoro pur non disponendo di potere finanziario o decisionale direttamente dell’azienda..
Lo stesso, assunto come dirigente, deve altresì assolvere a tutti i compiti ad esso delegati ma per renderlo tale basti che assuma in azienda il compito di tale figura.
Il Dirigente ha gli stessi compiti del Datore di Lavoro,ad eccezione della responsabilità sulla redazione del documento sulla valutazione dei rischi.
Spetta sempre al Datore di Lavoro, la nomina del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, designazione che spetta esclusivamente al Datore di Lavoro e che non è da quest’ultimo delegabile.
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